有的托育机构不需要做太多的引流招生，单纯靠老带新就能迅速满园。归根到底就是机构的口碑转化。那没有学员基础、没有口碑的新机构，要怎么来做转介绍呢？这时候，托育园一定要去建立自己的私域流量。
说到私域流量，很多人只做了第一步“加好友”，紧接着自己的朋友圈就变成了“一潭死水”。那怎么才能让自己的朋友圈“活起来”呢？怎么通过朋友圈发布的信息来引起家长关注、点赞甚至转发互动？
首先，要明确发布的内容。什么才是用户想看的内容？这需要我们对内容仔细琢磨，有时候紧跟时代的热点，比如三胎政策、出生人口、带娃养娃、女性职场等话题。
同时，对朋友圈要进行明确的定位，不要“东一棒子西一榔头”。做私域，尤其是微信、朋友圈和视频号体系，只有一个目标，那就是转化成交，跟这个目标无关的事情，一件也不要做！
那么，托育园老师的朋友圈应该发什么内容？
1、家长送孩子入园的动态视频；
2、宝宝独立自主的“抓拍”视频，尽量不要有过多的引导和监督；
3、老师和家长的聊天视频，不用刻意拍摄，就是对孩子日常生活问题的沟通；
4、集体活动的欢乐视频；
5、温馨图文，用文字触及内心；
6、每周最多发1-2个活动优惠的海报＋文字。
第1点到第4点采用的是视频模式，而且是固定场景，这样可以避免乱拍乱发浪费时间。同时还要保持视频内容格调的一致性，一致才能聚焦，持续强化影响客户。
那为什么一定要有图文呢？因为图文能引发深思、自省，具有更强的行动召唤力，更好地辅助园区提高优惠活动宣传效果。
总而言之，朋友圈展现给家长的应该是高效的制作内容，让用户沉浸在帮助孩子“改变”的幻想和期待中，从而提高转化率。
很多托育园的老师在发朋友圈的时候容易陷入以下几点误区：
第一种是随手拍，操作很简单，但是内容没有一致性，聚焦效应不强。
第二种是随心发，是图文、视频、心灵鸡汤、科普知识，想到什么发什么，不具备高效转化能力。
第三种，频繁促销。别人一看你就是个“搞钱”的，没有办法抓住家长的“心”。朋友圈里都是优惠信息，反而会让客户产生抵触，最后选择其他机构。
第四种，不走心。要在朋友圈适时地发布一些客户感兴趣的互动话题，说话要说到家长的“心坎”里，让你的客户感觉你是一个有血有肉的人，而不是“发圈机器人”。
最后一种是“三天打鱼两天晒网”。很多人坚持发了一段时间，看到没什么效果就放弃了。建立私域流量，需要长期坚守朋友圈的阵地，按时按量发布优质内容，同时保持生活化、亲民化的内容呈现。
在这个新媒体时代，微信生态可以说是私域流量的鼻祖，更是托育机构在运营管理中不可或缺的营销拓客工具之一。无论是对还没有报名的潜在用户进行长期跟进工作，还是对已经成交的客户进行口碑维护工作，适时宣传、强化口碑，都有着非常重要的意义。
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